一、為了使辦公空間充分發揮功能
有必要為不同的行為，提供性質不同的空間，以便根據特定行為的需要，確定空間的形狀。辦公空間中人員的行為誘導，主要涉及兩類事物：靜止和流體，離心和向心。
二、環境的設計
必須考慮人們的感受，并滿足他們的心理和身體需求。辦公空間的心理需求，主要是安全，隱私和宣傳。開放式辦公空間，除了讓人們欣賞精美的建筑細節外，還具有很大的內部深度，這極大地改善了人們的方向感。
三、空間的設計
是從人類行為和心理學的角度，來定義的。通常包含一系列行為，其中包括閱讀，思考，獨自休息，等待等個體行為。
四、為了提供完整的個人能量和創造力
現代辦公結構的“個性化”需求日益普遍。對某些組織工作，并擁有更靈活工作方法的組織，辦公室空間規劃，必須考慮要重組的空間的組織形式。希望能給大家，帶來更多的幫助。
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