新的辦公室空間概念主張，應該要符合“新的工作方式”。不會因某人辦公室的大小、景觀好壞，判斷一個人的身份地位，而是以工作表現判斷。新的辦公室空間概念，要求考慮以下幾點：
一、了解企業內部結構
只有了解企業，才能確定各部門，所需面積設置和規劃好人流線路。事先了解公司的擴充性，亦相當重要，這樣可使企業在迅速發展中，不必經常變動辦公室流線。
二、倡導環保設計
作為環境設計者的室內設計師，應在工作設計中，融入環保觀念，把安全、健康放在一個重要的考慮位置。
三、辦公室前瞻性設計
現代辦公室，電腦不可缺。較大型的辦公室經常使用網絡系統。因此，規劃通訊、電腦及電源、開關、插座是必須注意其整體性和實用性。
四、勿忘舒適標準
現代化合肥辦公室裝修，利用簡潔的建筑手法，避免采用過去的造型。在規劃燈光、空調和選擇辦公家具時，應充分考慮適用性和舒適性。
五、對企業類型和企業文化的深入理解
只有充分了解企業類型和企業文化，以及自己對功能的需求，才能設計出能反映出，該企業風格與特征的辦公空間，使設計具有個性與生命。
六、辦公室通風布局規劃
辦公室的布局、通風、采光、人流線路、色調等等的設計適當與否，對工作人員的精神狀態，及工作效率影響很大。過去陳舊的辦公設備，已不再適應新的需求。如何使高科技辦公設備，更好的發揮作用，就要求有好的空間設計與規劃。
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